Inledning
Min väg till rättvisa mot Östra Göinge kommun
Benjamin Franklin yttrade en gång: ”Tre kan hålla en hemlighet, om två av dem är döda.” en insiktsfull kommentar om hur svårt det är att genomföra ett brott utan att information sprids när flera individer är inblandade. Denna princip är särskilt relevant i situationer där brottsoffer är involverade, eftersom risken för att detaljer avslöjas ökar med antalet personer som har kunskap om händelsen. I detta sammanhang kan det vara intressant att reflektera över en mindre skala, som en kommun, där mänsklig interaktion och information är central.
Östra Göinge kommun har en befolkning på cirka 14 300 invånare, varav omkring 1 400 är anställda inom den kommunala förvaltningen. Dessa anställningar sträcker sig över en mängd olika verksamhetsområden, inklusive utbildning, vård och omsorg, tekniska tjänster samt administrativt arbete. Kommunens arbetsstyrka utgör således en betydande del av den lokala arbetsmarknaden och spelar en central roll i leveransen av samhällstjänster samt i utvecklingen av den kommunala infrastrukturen. Genom sin omfattande närvaro inom både välfärdssektorn och andra serviceområden är den kommunala personalen en viktig aktör för att säkerställa och främja en hållbar samhällsutveckling på lokal nivå.
Med tanke på den viktiga roll som kommuner som Östra Göinge spelar i våra liv, både genom sina tjänster och i hur de påverkar den lokala samhällsutvecklingen, blir det desto mer smärtsamt att reflektera över hur jag, som en del av detta samhälle, har blivit behandlad. Ingen jurist i världen kan trolla bort det som jag har fått utstå under de senaste 15 åren. Det Östra Göinge kommun har utsatt mig för har haft djupgående konsekvenser, både fysiskt och psykiskt. Jag har varit nära att ge upp och har kämpat mot mörka tankar, men jag vägrar att låta detta bli min slutpunkt. Jag kommer att se till att rättvisa skipas.
Mot en rättvis lösning
Min önskan är att nå en lösning i samförstånd med Östra Göinge kommun, utan att behöva inleda en juridisk process. Det är min förhoppning att en öppen och respektfull dialog kan leda till en överenskommelse som tillgodoser båda parters intressen. Att föra en dialog är inte bara en fråga om att uppfylla en juridisk skyldighet, utan också ett sätt att ge kommunen möjlighet att ta sitt ansvar och agera i enlighet med de principer som styr offentlig förvaltning.
Om det inte är möjligt att komma överens, ser jag dock ingen annan väg än att gå vidare med ett civilrättsligt mål. Detta skulle innebära en juridisk prövning där jag söker upprättelse för de konsekvenser jag har drabbats av. Jag ser det som en sista utväg, men en nödvändig sådan om dialogen inte leder framåt.
För att ge en tydligare bild av situationens allvar är det relevant att belysa vad detta skulle kunna innebära i ett bredare juridiskt perspektiv, utan att avvika från ett strikt civilrättsligt synsätt. Om detta inte hanterades som ett civilrättsligt ärende, skulle jag ändå behöva överväga hur handlingarna och de uppkomna konsekvenserna skulle kunna bedömas inom andra rättsområden, som t.ex. ansvar och skyldigheter, särskilt när det gäller förhållandet mellan individer och offentliga institutioner. Det är dock viktigt att framhålla att den primära inriktningen är att finna en civilrättslig lösning, och att jag inte avser att behandla frågan som ett brottmål.
För att ge en mer konkret bild av de eventuella rättsliga konsekvenserna, samt för att understryka allvaret i situationen, är det viktigt att beakta de specifika brott och överträdelser som kan ha begåtts i detta sammanhang. Här följer en sammanfattning av de relevanta brotten och rättsliga aspekterna som jag anser vara av betydelse. Dessa punkter syftar till att ge en tydligare överblick över de potentiella rättsliga följderna.
– Missbruk av makt och tjänsteställning
Om kommunanställda inom Östra Göinge kommun har använt sina positioner för att trakassera eller förfölja mig, kan detta innebära tjänstefel (Brottsbalken 20 kap. 1 §). Straffet för tjänstefel är böter eller fängelse i högst 2 år. Detta brott är allvarligt och kan ha konsekvenser som är jämförbara med mord, och det är viktigt att notera att brott som mord inte kan tillämpas i civilrättsliga sammanhang.
– Förtal och grovt förtal
Om Östra Göinge kommuns personal sprider osanna eller kränkande uppgifter om mig, kan detta utgöra förtal eller grovt förtal (Brottsbalken 5 kap. 1–2 §§). Dessa brott kan bli brottmål om åklagaren anser att det är påkallat från allmän synpunkt. Brottet kan ge böter eller fängelse i högst 2 år. Huvudregeln är att förtal och grovt förtal är så kallade målsägandebrott, vilket innebär att den utsatta personen själv måste väcka åtal. Detta sker ofta genom en enskild åtalstalan, vilket innebär att det oftast hanteras civilrättsligt.
– Förolämpning
Om anställda i Östra Göinge kommun sprider förolämpande eller nedlåtande uppgifter om mig, kan detta utgöra brottet förolämpning (Brottsbalken 5 kap. 3 §). Dessa brott kan bli brottmål om åklagaren anser att det är påkallat från allmän synpunkt. Förolämpning är ett brott som kan leda till böter eller fängelse i högst 1 år. Precis som vid förtal är huvudregeln att förolämpning ett så kallat målsägandebrott, vilket innebär att det är den utsatta personen som måste väcka åtal. Detta sker vanligtvis genom en enskild åtalstalan, vilket innebär att det ofta hanteras civilrättsligt.
– Ofredande
Om kommunanställda inom Östra Göinge kommun ägnar sig åt handlingar som är störande eller obehagliga mot mig, kan detta utgöra brottet ofredande (Brottsbalken 4 kap. 7 §). Straffet för ofredande är böter eller fängelse i högst 1 år. Huvudregeln är att ofredande är ett så kallat målsägandebrott, vilket innebär att en anmälan från den utsatta personen (målsäganden) normalt krävs för att en rättsprocess ska inledas. I vissa fall kan dock åklagaren väcka åtal om det bedöms vara påkallat från allmän synpunkt. Ofredande hanteras som ett brottmål enligt straffrätten. Civilrättsliga mål kopplade till ofredande är ovanliga och förekommer främst i form av skadeståndsanspråk. Enskilt åtal är också ovanligt och används endast om åklagaren väljer att inte driva fallet vidare.
– Olaga tvång
Om Östra Göinge kommuns personal tvingas att trakassera mig kan detta utgöra brottet olaga tvång (Brottsbalken 4 kap. 4 §). Straffet för olaga tvång är böter eller fängelse i högst 2 år. Jag utgår från att detta inte skulle handla om hot om våld, utan snarare hot om uppsägning, andra negativa arbetsrelaterade konsekvenser, eller att bli trakasserad själv. I detta fall blir jag en tredje part som drabbas av ett brott genom att utsättas för trakasserier eller mobbning, vilket sker som en direkt följd av chefens tvång mot den anställde. Olaga tvång hanteras som ett brottmål enligt straffrätten, och det är inte särskilt vanligt att sådana ärenden tas upp civilrättsligt, förutom i form av skadeståndsanspråk. Dessutom är jag tredje part som drabbas av brottet.
– Sexuellt ofredande
Om kommunanställda inom Östra Göinge kommun ägnar sig åt verbala yttranden som är ägnade att kränka min sexuella integritet, kan detta utgöra brottet sexuellt ofredande (Brottsbalken 6 kap. 10 §). Straffet för sexuellt ofredande är böter eller fängelse i högst 2 år. Sexuellt ofredande hanteras som ett brottmål enligt straffrätten.
Binomialfördelning
En statistisk modell för att påvisa systematiska trakasserier av mig från Östra Göinge kommun
Detta är en statistisk modell som jag använder för att argumentera kring systematiska trakasserier av mig från Östra Göinge kommun. Jag har valt att tillhandahålla informationen som en PDF-fil för att underlätta läsning och analys av binomialfördelningen. Dokumentet kan komma att vara till nytta för dig som studerar juridik eller bedriver rättslig forskning, beroende på hur situationen utvecklar sig.
Bakgrund
Vaktmästare vid Östra Göinge kommun i Broby
Jag efterlyser nu vittnen till händelser som började den 12 juli 2010, samma dag som jag påbörjade min arbetspraktik som vaktmästare inom Östra Göinge kommun. Detta datum markerar startpunkten för en period som är central i min bevisinsamling. Problemen började redan på morgonen samma dag, när jag delade ut posten inne i kommunhuset i Broby, och har sedan dess fortsatt under hela praktiktiden. Före den 12 juli 2010 hade jag aldrig upplevt några större problem i mitt liv, vilket gör att jag ser starten på arbetspraktiken inom Östra Göinge kommun som en avgörande vändpunkt. Praktiken avslutades abrupt den 15 november 2011.
Jag blir inte utsatt för vanligt skvaller eller att jag har gjort något fel, utan det handlar om något mycket mer extremt och omfattande. Det jag utsätts för är en intensiv och systematisk form av trakassering och ofredande, som inte bara är riktad mot mig, utan som också konsumerar och utmattar de individer som trakasserar och ofredar mig. Denna typ av beteende är inte isolerad eller sporadisk, utan en medveten och organiserad process som syftar till att undergräva och förstöra min integritet och mitt välbefinnande. Det är en situation där mina gränser ständigt överskrids och där den psykologiska påverkan är både djup och långvarig. Om jag från början hade haft en klar förståelse för den långvariga och utmattande naturen av den trakassering och det psykiska våld jag skulle komma att utsättas för, är det troligt att den psykiska påfrestningen hade blivit så överväldigande att jag, i en sådan situation, skulle ha känt att det inte fanns någon väg ut. Det här är en känsla som reflekterar den djupt psykologiska påverkan av långvarig systematisk mobbning, där känslan av hopplöshet och överlevnadsvillkoren kollapsar.
Jag har dessutom vid flera tillfällen blivit utsatt för psykologisk manipulation av anställda inom Östra Göinge kommun under min praktiktid som vaktmästare. Ett exempel på detta är när de antyder att det pågår en polisutredning som rör mig och olika relaterade händelser. Jag skulle välkomna en sådan utredning, då jag inte har något att dölja och är övertygad om att en objektiv granskning skulle leda till att trakasserierna upphör. I verkligheten finns dock ingen sådan utredning. Detta tillvägagångssätt används först för att skrämma mig och skapa rädsla, för att sedan ge mig ett falskt hopp om att situationen ska förändras, trots att inget konkret görs för att förbättra den.
Samtidigt tillämpas en systematisk strategi för att förhindra mig från att yttra mig eller försvara mig mot anklagelser under min praktiktid. Anställda inom kommunen diskuterar händelser där jag är involverad, trots att jag har alibi och bevis som tydligt visar min oskuld. Ändå fortsätter de att bygga en argumentation som inte överensstämmer med några fakta. Jag ges heller ingen möjlighet att bemöta dessa anklagelser eller göra min röst hörd, vilket förvärrar situationen ytterligare.
Under dessa omständigheter är det omöjligt att utföra sitt arbete på ett effektivt sätt eller att nå sin fulla potential. De systematiska trakasserierna och ofredandena gör det inte bara svårt att utföra de arbetsuppgifter som krävs av mig, utan de försvårar också möjligheten att visa mina verkliga färdigheter och kompetenser. Det blir omöjligt att skapa ett professionellt arbetsflöde, vilket i sin tur omöjliggör att få andra arbetsmöjligheter efter att praktiktiden är över. Denna arbetsmiljö skapar inte bara en omedelbar påverkan på min prestation utan stänger också dörrarna för framtida karriärmöjligheter, och den långsiktiga effekten av trakasserierna gör det svårt att återhämta sig från den psykiska och professionella belastningen.
Beteenden vid centrum i Broby
Jag söker vittnen som varit i eller omkring centrum i Broby, inklusive Coop, mellan den 16 november 2011 och 1 januari 2018, och som kan ha bevittnat händelser relaterade till ofredandet jag utsatts för. Din information kan vara avgörande för att förstå och belysa dessa incidenter.
Varje gång jag befinner mig i centrum i Broby eller handlar på Coop, utsätts jag för upprepade och otvetydiga trakasserier. Detta sker öppet och med en skrämmande nonchalans av personer som är anställda av Östra Göinge kommun, vilket framgår tydligt genom deras identifierbara tjänste-ID eller gröna halsrem. Deras agerande innebär medvetna och kränkande handlingar: provokationer och direkta kommentarer som syftar till att förminska och förnedra mig. Det handlar inte om enstaka incidenter utan om en återkommande och systematisk form av trakasserier och personförföljelse som signalerar maktmissbruk och en total brist på respekt för min integritet.
Detta beteende har haft en enorm inverkan på mig, både psykiskt och fysiskt. Det har drivit mig till en punkt där jag lika gärna kunde ha varit död, på grund av den outhärdliga pressen och den totala bristen på stöd från de som borde skydda medborgarna. Trots den tydliga kopplingen till kommunen har inget gjorts för att stoppa beteendet, vilket inte bara skadar mig som individ utan även underminerar förtroendet mellan kommunen och dess invånare.
Jag vädjar nu om hjälp från dig som kan ha sett något. Om du var i närheten av centrum i Broby mellan den 16 november 2011 och 1 januari 2018 och bevittnat något som kan kopplas till dessa händelser, vänligen ta kontakt.
Allt i allo vid AlltMöjligt Verkstaden i Broby
Jag söker nu vittnen till händelser som inträffade mellan den 2 januari 2018 och 1 januari 2020, då jag arbetade vid AlltMöjligt Verkstaden i Broby i en extratjänst med fokus på teknik och logistik. Hur kan detta arbete relateras till Östra Göinge kommun? Det var ju AlltMöjligt Verkstaden som betalade min lön och inte kommunen? Svaret ligger i det samarbete som existerade mellan AlltMöjligt Verkstaden och Östra Göinge kommun, vilket syftade till att stödja arbetsmarknadsinsatser och sociala projekt. AlltMöjligt Verkstaden kan beskrivas som en enhet som i praktiken utgör en del av kommunens arbetsmarknadsavdelning. Kommunen tillhandahöll finansiering, lokaler och personalstöd för att säkerställa verksamhetens fortlevnad och utveckling. Jag vill poängtera att arbetsmarknadsenheten hade en mycket central roll på min arbetsplats. De var fysiskt närvarande, både i form av chefer och annan personal. Vi delade matsal och arbetade ofta nära varandra, ibland även tillsammans. Avståndet mellan oss var vanligtvis 5-10 meter, vilket var ett standardmått på vår samverkan. Arbetsmarknadsenheten hade sin bas på AlltMöjligt Verkstadens område och utgick därifrån varje dag. Det jag avser att framföra är att arbetsmarknadsenheten utgör en integrerad del av Östra Göinge kommuns verksamhet och ansvarar för att genomföra kommunens åtaganden i enlighet med gällande lagstiftning och policyer.
Det jag upplever är inte enbart rykten eller felaktiga påståenden om mig, utan något betydligt mer kraftfullt och genomgripande. Det handlar om en väldigt påtaglig och systematisk form av trakasserier och störningar, som inte bara påverkar mig personligen utan även drabbar de individer som utför handlingarna. Denna kampanj är inte begränsad till enstaka händelser, utan det rör sig om en strukturerad och medveten process där både arbetsmarknadsenheten i Östra Göinge kommun och Alltmöjligt Verkstaden är involverade. Arbetsmarknadsenheten, med sin makt och sina resurser, står för en mycket mer omfattande och destruktiv del av denna verksamhet. Målet verkar vara att systematiskt underminera min integritet och mitt psykiska välmående, genom att kontinuerligt utsätta mig för påfrestande och nedbrytande beteenden. Detta är inte en sporadisk företeelse utan en välplanerad och långsiktig process med en tydlig avsikt: att förstöra min tillvaro.
Arbetsmiljön gör det oerhört svårt att utföra arbetet på ett effektivt sätt och att nå sin fulla kapacitet. De återkommande trakasserierna och störningarna innebär inte bara att det är svårt att genomföra de dagliga arbetsuppgifterna, utan de hindrar också möjligheten att visa vad jag faktiskt är kapabel till och vad jag har för kompetenser. Under dessa omständigheter är det omöjligt att bygga upp ett strukturerat och professionellt arbetssätt, vilket i sin tur begränsar möjligheterna att söka och få nya arbetstillfällen efter att extratjänsten avslutats. Denna situation påverkar inte bara min prestation på kort sikt utan skapar också långvariga svårigheter för min karriärutveckling.
Därför är jag nu i behov av vittnesmål från personer som kan styrka eller bidra med ytterligare detaljer om händelserna under denna period. Jag vill särskilt uppmana dem som var närvarande på Östra Göinge kommuns arbetsmarknadsenhet eller vid AlltMöjligt Verkstaden att träda fram. Ert stöd och era observationer kan vara avgörande för att få fram sanningen och för att belysa de strukturer som möjliggjorde detta beteende.
Från intensivvård till ett nytt jag
Jag söker vittnesmål från personer som har vistats i eller i närheten av centrala Broby under perioden från den 2 januari 2020 fram till idag, och som kan bekräfta att jag har utsatts för trakasserier av personal från Östra Göinge kommun. Detta inkluderar även händelser vid kommunala skolor och förskolor, vilka jag regelbundet har passerat under mina motionsrundor sedan den 1 juli 2022, då jag flyttade närmare Broby centrum.
Den 14 december 2020, sent på natten, anlände jag med ambulans till intensivvårdsavdelningen i Kristianstad, där jag informerades om att jag behövde sövas ner och placeras i respirator. Trots denna rekommendation avböjde jag två gånger och valde istället att acceptera döden. Mitt beslut grundade sig på tanken att jag, om jag skulle dö, föredrog att göra det under mer kontrollerade och mindre smärtsamma omständigheter. Denna handling väcker frågor om den psykologiska och existentiella dynamiken hos en person som vid 49 års ålder väljer att avstå från livräddande åtgärder, i stället för att kämpa vidare för överlevnad.
Mitt beslut grundades på den erfarenhet jag hade av hur Östra Göinge kommun hade behandlat mig under de senaste tio åren. Med denna bakgrundsinformation var jag fullt medveten om de förhållanden som skulle möta mig om jag skulle väckas från respiratorn efter en veckas intubation. Jag förstod att en lång och smärtsam rehabilitering, eventuellt omfattande ett år av fysisk återhämtning med hjälpmedel som rullstol och rullator, skulle vara det närmaste alternativet. Samtidigt skulle jag, enligt tidigare erfarenheter, tvingas utstå trakasserier från personalen i kommunen. Under sådana omständigheter kan jag inte undgå att känna att döden framstår som ett mer acceptabelt val, ett val jag skulle göra om och om igen.
Läkarna hade inget annat val än att snabbt undersöka mig för att försöka hitta orsaken, och det visade sig att jag hade drabbats av en pneumothorax, det vill säga en lungkollaps. För att åtgärda detta behövde de använda en maskin för att behandla den drabbade lungan. Jag delar detta för att ge en inblick i mina erfarenheter med Östra Göinge kommun, och för att förklara varför jag, med tanke på dessa erfarenheter, skulle välja döden framför att fortsätta leva under de omständigheter som rådde.
Efter ingreppet för lungkollapsen tvingades jag avstå från flygningar och arbete under en period. Några dagar efter hemkomsten från sjukhuset var jag tvungen att ta mig till Coop i Broby för att handla mat. Promenaden, som normalt tar tio minuter, blev en utmaning. Den kalla vinterluften bet i ansiktet och jag behövde vila och stödja mig mot lyktstolpar längs vägen, vilket förlängde sträckan till en halvtimme. Väl i butiken möttes jag av trakasserier från personal knutna till Östra Göinge kommun. Hela denna upplevelse, från den fysiska ansträngningen till den oprovocerade verbala misshandeln, har känts som att leva i en mardröm, en mardröm jag inte kan vakna upp från, där varje steg och varje möte förstärker en ständig känsla av övergrepp och förtvivlan.
Under en längre tidsperiod, som sträcker sig över ett decennium, har Östra Göinge kommun på ett systematiskt och konsekvent sätt använt mitt namn, Mikael Emilsson, på ett sätt som har skadat dess anseende. Kommunens agerande har resulterat i att mitt namn har kopplats till negativa associationer och stigmatiserande uppfattningar, vilket har påverkat min vardag och personliga integritet på ett sätt som blivit ohållbart. Inte heller mitt smeknamn, ”Mike”, har varit förskonat från denna negativa påverkan.
I ljuset av dessa omständigheter uppstod ett behov av att skapa en tydlig distans mellan mig själv och den negativa konnotation som mitt tidigare namn har blivit förknippat med. Det blev nödvändigt att välja ett nytt namn som inte skulle kunna missbrukas eller associeras med det som Östra Göinge kommuns anställda hade åstadkommit genom sitt agerande.
Den 16 augusti 2022 trädde mitt beslut om att formellt byta namn till Patric Åberg i kraft. Detta namnval symboliserar en nystart och ett medvetet försök att återta kontrollen över min egen identitet samt att minimera risken för fortsatt skada på mitt anseende.
Trots att jag vidtog det genomgripande steget att formellt byta namn till Patric Åberg, i syfte att markera en nystart och distansera mig från de negativa associationer som hade knutits till mitt tidigare namn, visade sig Östra Göinge kommuns personal oförmögna eller ovilliga att respektera detta beslut. Istället för att låta min tidigare identitet, Mikael Emilsson, förbli i det förgångna, valde de att fortsätta sina trakasserier under det gamla namnet. Denna handling framstår som ett medvetet förnekande av min nya identitet och ett ihärdigt fasthållande vid det förflutna. Att erkänna mitt nya namn skulle förmodligen ha inneburit ett indirekt erkännande av deras eget ansvar i den situation som tvingade fram namnbytet. Genom sitt fortsatta agerande manifesterade de inte bara en bristande respekt för mitt beslut och min integritet, utan också en påtaglig ovilja att ta ansvar för konsekvenserna av sina handlingar.
Med tanke på dessa omständigheter blir det tydligt att Östra Göinge kommun inte bara har skadat mig som individ, utan också blottat djupa institutionella problem. Kommunens vägran att respektera mitt namnbyte och det fortsatta trakasserandet pekar på en allvarlig brist på respekt för individens rätt till egen identitet och personlig integritet. Detta är inte längre en enskild händelse eller ett tillfälligt misstag, utan ett symptom på en djupgående institutionell sjukdom, där kommunen både misslyckas med och vägrar ta ansvar för sina handlingar.
Vad betyder GNY?
GNY handlar om att lyfta fram något som annars skulle vara tyst eller förlorat, ett ljud som inte går att ignorera.
GNY bär på en kraft att framkalla känslor, tankar och handlingar som annars riskerar att förbli osedda eller ignorerade. I stridens kaos transformeras GNY från ett svagt ljud till ett genomträngande rop som fångar uppmärksamhet och lämnar avtryck. Det ekar inte bara genom rummet, utan sträcker sig över tid och påverkar människors medvetanden, vilket gör det till ett verktyg för att förmedla viktiga och förbisedda budskap.
Efterlysning
– Upplysningar om trakasserier i centrala Broby
Jag söker vittnesmål från personer som har vistats i eller i närheten av centrala Broby under perioden från den 12 juli 2010 fram till idag och som kan bekräfta att jag har utsatts för trakasserier av personal från Östra Göinge kommun.
Det jag särskilt vill belysa är att dessa trakasserier verkar följa ett mönster som påminner om så kallad gruppstalking. Gruppstalking är en hänsynslös och manipulerande metod där individer systematiskt utsätts för trakasserier i syfte att bryta ner deras mentala hälsa och isolera dem från samhället. Detta har för mig inneburit en brutal och upprepad kränkning av mina mänskliga rättigheter, inklusive min rätt till personlig säkerhet och integritet. Jag har tvingats utstå hur anställda vid Östra Göinge kommun har använt sin ställning för att direkt missbruka sin makt och behandla mig på ett skandalöst och orättfärdigt sätt.
Dessa handlingar är inte bara djupt oetiska utan underminerar även förtroendet för våra samhällsinstitutioner. De utgör ett allvarligt hot mot rättssäkerheten och demokratin. Vänligen hör av dig om du har sett eller hört något.
– Kännedom om trakasserier av personal vid skolor
Jag söker vittnen till trakasserier riktade mot mig av personal vid kommunala skolor och förskolor nära Broby centrum. Dessa trakasserier har inträffat under mina regelbundna motionsrundor sedan den 1 juli 2022, då jag flyttade närmare Broby centrum.
Jag särskilt intresserad av den informationskedja som kan ha möjliggjort dessa trakasserier. Vänligen kontakta mig om du har sett eller hört något.
– Information om tvång, manipulation och maktmissbruk
Jag vet att ingen skulle utsätta mig för trakasserier frivilligt. Därför söker jag information om personal inom Östra Göinge kommun som är involverad i att tvinga andra att utsätta mig för sådana handlingar. Trakasserier kan ofta vara resultatet av externa faktorer som tvång, hot eller manipulation. Om du har information om de individer som använder dessa metoder för att pressa andra att agera emot sin vilja, vänligen hör av dig. Denna information kan vara avgörande för att förstå och förhindra dessa skadliga handlingar.
– Undersökning av möjliga digitala kommunikationsverktyg
Jag söker information om vilka appar eller kommunikationstjänster som eventuellt kan ha använts av Östra Göinge kommuns anställda för att trakassera mig i Broby centrum. Jag har svårt att tro att dessa händelser bara är en tillfällighet och misstänker att de kan vara resultatet av en mer organiserad och strategisk handling. Det verkar troligt att det rör sig om ett samordnat agerande som påminner om metoder som används inom underrättelsearbete eller så kallad gruppstalking. En sådan nivå av koordinering skulle vara svår att uppnå enbart genom analog kommunikation eller muntliga rykten. För att uppnå den precision och snabbhet som krävs, är det troligt att digitala kommunikationsverktyg har använts. Jag är angelägen om att förstå sammanhanget och uppskattar din hjälp.
– Klarläggande av påstådda telepatiska förmågor
Jag söker strukturerad och pålitlig information om eventuella kommunanställda inom Östra Göinge kommun som påstår sig ha förmågan att läsa mina tankar eller hänvisar till telepatiska färdigheter. Sådana påståenden, om de sprids om mig, utgör förtal.
Jag vill understryka att min ståndpunkt är att sådana påståenden utgör förtal, och i vissa fall grovt förtal, beroende på vad som påstås om mina tankar. Detta är ett allvarligt ämne som inte bör underskattas, och det är viktigt att detta klargörs för att undvika missförstånd, särskilt från eventuella rättshjälpsorganisationer eller annan fri juridisk rådgivning.
Om vi föreställer oss en framtid där teknologi har utvecklats så långt att det är möjligt att läsa tankar, en idé som vid första anblick kan verka som något taget ur science fiction, men som ändå väcker intressanta frågor. I ett scenario där sådan utrustning existerade och dessutom ägdes av Östra Göinge kommun, eller om kommunen på något sätt löpande fick tillgång till information från den, skulle detta inte bara utgöra förtal utan även bryta mot förbudet mot olovlig avlyssning. I sådana fall skulle utrustningen behöva verifieras genom typgodkännande, rättsmedicinsk granskning och tester av ackrediterade laboratorier för att säkerställa funktion, säkerhet och lagstadgad överensstämmelse, på samma sätt som övervakningskameror och annan elektronisk utrustning i rättsliga och offentliga sammanhang. Det skulle alltså fortfarande utgöra ett brott mot förbudet mot olovlig avlyssning, då ingen kommunanställd rimligen skulle ha tillgång till sådan information utan att detta i sig utgör en överträdelse av lagen. Den implicita förutsättningen för att sådan information kan användas är därmed ett intrång i individens rätt till skyddad kommunikation, vilket strider mot både rättsliga och etiska principer.
Om vi utgår från att denna tankeexperimentella framtid är verklighet, kan vi fördjupa oss i de rättsliga aspekterna av hur teknologin skulle kunna påverka civilrättsliga och straffrättsliga sammanhang. I det här sammanhanget är jag endast intresserad av civilrättsliga mål, men det är också relevant att kort belysa de brott som kan komma att beaktas i straffrättsliga processer. Olovlig avlyssning har ett maxstraff på två års fängelse, vilket även gäller för grovt förtal. Teoretiskt kan dessa brott tillsammans leda till ett straff på upp till fyra års fängelse, men detta gäller endast i de fall där brotten är oberoende av varandra.
Podcast om GNY
Jag har skapat en podcast baserad på innehållet från min hemsida, med hjälp av ett digitalt verktyg som för närvarande endast finns på engelska.
Jag använder verktyget för att systematiskt analysera och omstrukturera materialet. Genom denna process får jag möjlighet att belysa ämnet ur olika perspektiv, vilket gör det lättare att bemöta motargument på ett välgrundat och nyanserat sätt. Jag anser att det är viktigt att vara transparent, särskilt gentemot rättshjälpsorganisationer, för att tydligt visa hur jag kontinuerligt arbetar med att förfina och utveckla mina argument och perspektiv.
Kontakta mig
Om du har information, tveka inte att kontakta mig så snart som möjligt. Dina uppgifter kommer att hanteras med största sekretess.